夜だから、
できるかもしれない。
夜業界の「怖い」を、
ぜんぶ取り除く。
ぜんぶ、ない。
- ノルマ
- 罰金
- 強制飲酒
- キャスト業務
- 顔出し
- 同伴
- アフター
- 客引き
「夜の仕事＝飲んで・媚びて・絡まれる」 — そんな業界イメージとは別の場所を、わたしたちは作ろうとしています。フロアスタッフはホール・サービスに専念。営業も、サービス残業も、ペナルティも、ない。
ぜんぶ、ある。
歌舞伎町エリアの中でも上位水準のフロアスタッフ時給。経験者は ¥2,400 から、最高 ¥3,540 まで四半期毎の評価で昇給。
※ 22時以降の時給。22時以前は深夜割増125%を割り戻して算出学生・主婦・他業界からの転身が多数。研修と先輩のサポートがあるので、夜業界をまったく知らない状態でも安心して入れます。
※ 2026年5月時点、N=40/48 (在職正社員+アルバイト)、夜業界以外からの入社者深夜帯の帰宅は送迎車を完備。制服も貸与＋クリーニング無料なので、手ぶらで通勤できます。
本人の希望と勤務評価に応じて、アルバイトから正社員へ随時登用可能。CAREER ページ →
※ 在職社員のうち 6 名 がアルバイトから正社員に登用 (2026年5月時点)10 段階の、号俸制度。
例: 1級1号 ¥1,800 × 0.8 = ¥1,440 (22時以前)
※ 上記は基本時給。これに MVP 手当・業務手当等が加算される。
基準額表 — アルバイト採用
Part-time · Hourly 単位 / Yen 円| 等級 | 1 号 | 2 号 | 3 号 | 4 号 | 5 号 | 6 号 | 7 号 | 8 号 | 9 号 | 10 号 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 級 | 未経験1,800 | 1,860 | 1,920 | 1,980 | 2,040 | 大卒・在学2,100 | 2,160 | 2,220 | 2,280 | 2,340 |
| 2 級 | 経験（接客・飲食）2,400 | 2,460 | 2,520 | 2,580 | 2,640 | 2,700 | 2,760 | 2,820 | 2,880 | 2,940 |
| 3 級 | MGR 経験者3,000 | 3,060 | 3,120 | 3,180 | 3,240 | 3,300 | 3,360 | 3,420 | 3,480 | 3,540 |
※ MVP 手当 / 業務手当は別途支給。
※ 入社時は経験・能力等を考慮して号俸を決定。
正社員採用（月給）も同じ 3 等級 × 10 号俸制度です。詳細は CAREER ページ →
あなたの生活に、合わせる。
月 4 回からの登録。学業・本業との両立、副業として無理なく続けられます。
「日中は別の仕事」「週末は家庭」など、ライフスタイルに合わせて柔軟調整可能。
22:00 – 24:00 など、終電前の短時間勤務もご相談ください。タクシーチケット支給制度あり。
3 人の、リアルな声。
学業との両立、無理なくできた。
大学 3 年からホール業務でスタート。週 2 でも時給が高いから、学費と生活費を両立できます。日中の授業や試験期間にも柔軟対応してもらえました。
Student / 大学 3 年 / 勤務 8 ヶ月バイトから、正社員に。
フロアスタッフから入って、半年後に正社員登用を受けました。「夜の業界」に対するイメージが、実際に働いて完全に変わった瞬間です。
From Part-time / 20 代 / 正社員登用本業の "違う筋肉" を使える。
本業は IT 系の会社員。夜のサービス業務は "違う筋肉" を使う感覚で、自分の幅が広がりました。送迎完備なので翌朝の本業にも支障ありません。
Double Worker / 20 代 / 勤務 1 年よくある質問。
Q1 シフトはどう決まりますか？急に出勤を頼まれることは？
シフトは原則、月末までに翌月分を決めます。あなたの希望を聞いた上で組むので、学校・本業・家庭の予定に合わせて働けます。急な代替出勤をお願いすることはありますが、強制ではなく、出ていただいた場合は代休でお返しします。
Q2 売上ノルマや罰金はありますか？
どちらもありません。ノルマも、遅刻罰金もなしです。実績は四半期ごとの人事考課に反映されますが、ペナルティで縛る運用はしていません。安心して長く働ける場所を目指しています。
Q3 お酒を飲まなきゃいけない場面はありますか？
フロアスタッフ業務は、ホール・サービスに専念します。業務中にお酒を飲むことは一切ありません。お客様との関係で必要な場面が出てきても、店舗責任者や上長が対応します。スタッフ間や店舗指揮下での「強制的に飲ませる」行為は、社内規定でハラスメントとして処罰の対象です。
Q4 客引きをすることはありますか？
一切ありません。「新宿区公共の場所における客引き行為等の防止に関する条例」を遵守しています。Vision Bank のフロアスタッフが街頭に立つことはありません。
Q5 アルバイトから正社員になれますか？
なれます。正社員登用制度を運用していて、本人の希望と日々の勤務評価で随時昇格できます。逆に、正社員からアルバイト雇用に切り替えるご相談も受け付けています（待遇は会社規定に準じます）。詳しくは CAREER ページ もどうぞ。
Q6 髪型・髪色・ひげ・タトゥーのルールは？
髪色は黒髪が原則ですが、カラーレベル 4 までの染髪は OK。ひげは原則 NG、タトゥーも原則 NG ですが、状況によって相談に応じます。詳細はアピアランス規定でお伝えしますので、選考時にお気軽にご質問ください。
Q7 キャストさんと恋愛関係になったらどうなりますか？
職場である以上、風紀規程に則っての対応となります。特に店舗配属スタッフには、お客様とキャスト双方への中立性が求められます。プライベートを縛る意図はありませんが、業務に支障が出る関係は規程に基づいて整理させていただきます。
ほかにご質問があれば、コーポレートサイトの よくあるご質問 ↗ に 32 問の Q&A を掲載しています。